Over de integriteitvereiste bij politieambtenaren is al heel wat inkt gevloeid. Logisch, want het is één van de kernwaarden binnen de politionele organisatie aangezien politieambtenaren instaan voor de normhandhaving binnen de samenleving. Wanneer politieambtenaren zelf wetten en regels overtreden of uiting geven aan deviant gedrag, kan de geloofwaardigheid van de ganse organisatie in het gedrang komen. De tuchtprocedure wordt door een overheid aanzien als een instrument om dit afwijkend gedrag bij politieambtenaren te vermijden.
Aangezien burgers steeds mondiger worden en zij de werking van de politie kritisch evalueren, haalt een politieambtenaar die beschuldigd wordt van bepaalde feiten met zekerheid de nationale pers.
Niet alleen het openbaar ministerie, maar ook de tuchtoverheid van de betrokken politieambtenaar ziet zich daarbij vaak genoodzaakt een gevolg te verlenen aan de feiten waarvan zij kennis krijgen.
Tuchtprocedure om afwijkend gedrag te vermijden
Een tuchtprocedure wordt door een overheid aanzien als een instrument om afwijkend gedrag te vermijden en de integriteit te waarborgen. Ter verantwoording van de tenlastegelegde feiten, valt elke overheid terug op de wet van 07 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus. Deze wet bevat meerdere bepalingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verwijzen naar de integriteit die van een politieambtenaar wordt verwacht.- Artikel 130 verwijst naar het feit dat het statuut van de politieambtenaren hun integriteit waarborgt en dat de politieambtenaren elk misbruik bij hun optreden moeten uitsluiten.
- Artikel 127 bevat een gelijkaardige bepaling over de onpartijdigheid van hun optreden.
- Artikel 124 waarborgt de uitoefening van het gezag door de politieambtenaren.
- Volgens artikel 132 moet het personeelslid van een politiedienst elke gedraging, zelfs buiten de uitoefening van het ambt, vermijden die het vervullen van de ambtsplichten in de weg zou kunnen staan of die met de waardigheid van het ambt strijdig is.